Świadczenia Zdrowotne dla Zakładów Pracy - nowoczesne wsparcie

MULTI Zdrowie - Compensa

• ponad 2200 placówek
• już od 5 pracowników
• przystąpienie przed 67 rokiem życia
• brak ograniczenia wieku w ochronie
• bez ankiet medycznych
• pakiety indywidualne, partnerskie, rodzinne
• brak karencji!
• istniejące już choroby są w zakresie
• konsultacje i badania bez limitów
• koszt użytych  materiałów w zakresie
• konsultacje profesorskie bez skierowania
• telemedycyna bez dopłaty składki
• można umawiać się także w placówce

PZU dla Zdrowia - PZU

• około 2000 placówek
• już od 3 pracowników
• bez ankiet medycznych
• konsultacje specjalistyczne nie obejmują konsultacji profesorskich
• tylko 3 wyłączenia: leczenie niepłodności, uzależnień i wad wrodzonych
• prowadzenie ciąży bez karencji
• telemedycyna w zakresie ubezpieczenia

A co, jeżeli nie da się "grupowo"
w Twoim zakładzie pracy?

Może być i tak, że Twój zakład pracy nie pomoże w zorganizowaniu zdrowotnego ubezpieczenia grupowego. Powody bywają różne.

W takiej sytuacji z pomocą przychodzą bardzo atrakcyjne merytorycznie i cenowo pakiety PZU. Składka opłacana jest kwartalnie, ale dzięki temu unikniesz okresu tzw. karencji. Ubezpieczenie rozpocznie swoje działanie od początku najbliższego miesiąca pod warunkiem, że przygotujesz wymagane dokumenty do 20-go dnia bieżącego miesiąca.

Opieka w PZU Zdrowie

• składka kwartalna już od 153 złotych
• pakiety indywidualne i rodzinne
• pakiety dla SENIORÓW - już od 117 zł/ kwartał
• dostęp do ponad 2200 prywatnych przychodni w całej Polsce!

Kliknij w obrazki (powyżej), aby przejść do stron z większą ilością
informacji na temat konkretnej propozycji Compensy lub PZU.

Pomoc:  Jarosław Kaczmarek - tel. 600 148 603