Po co działamy?
Chcemy pomagać pracownikom oświaty lepiej rozumieć własną ochronę i świadomie oceniać, czy odpowiada ona dzisiejszym potrzebom ich rodzin. Szczególną uwagę poświęcamy konsekwencjom poważnych chorób.
Zapraszamy nauczycieli i pozostałych pracowników szkół do współtworzenia inicjatywy poświęconej ochronie zdrowia i bezpieczeństwu finansowemu rodzin. Wspólnie sprawdzimy, jakiej ochrony potrzebujemy szczególnie wtedy, gdy pojawia się poważna choroba.
Nie musisz z niego rezygnować, żeby poznać dodatkowe możliwości ochrony i podzielić się swoją opinią.
Nie pytamy najpierw, co możemy sprzedać. Pytamy, jakie bezpieczeństwo możemy wspólnie zbudować.
Bo wierzymy, że o bezpieczeństwie zdrowotnym i finansowym warto rozmawiać zanim pojawi się trudna sytuacja. A dobre rozwiązania powinny powstawać w dialogu z osobami, którym mają służyć.
Nie zaczynamy od pytania, jakie ubezpieczenie możemy sprzedać. Zaczynamy od pytania, jakie bezpieczeństwo możemy wspólnie zbudować.
Chcemy pomagać pracownikom oświaty lepiej rozumieć własną ochronę i świadomie oceniać, czy odpowiada ona dzisiejszym potrzebom ich rodzin. Szczególną uwagę poświęcamy konsekwencjom poważnych chorób.
Zapraszamy Cię do poznania możliwości ochrony, wyrażenia opinii i zgłaszania uwag. Wnioski z pierwszej edycji pomogą nam doskonalić program. Udział jest dobrowolny i nie zobowiązuje do zakupu ubezpieczenia.
Agentariusz odpowiada za rzetelność przedstawianych informacji, przejrzystość zasad i sposób prowadzenia inicjatywy. Chcemy uczciwie pokazywać zarówno możliwości, jak i ograniczenia proponowanych rozwiązań.
Wartość tej inicjatywy musi być widoczna również dla tych, którzy nie zdecydują się na zakup ubezpieczenia.
Pomóż nam rozwijać program →Diagnoza nowotworu, zawał serca czy udar mózgu mogą zmienić codzienne życie całej rodziny. Oprócz troski o zdrowie pojawiają się pytania o pracę, dochody i domowy budżet.
Nawet gdy leczenie odbywa się w ramach publicznej opieki zdrowotnej, rodzina może potrzebować dodatkowych środków na utrzymanie, dojazdy, rehabilitację lub inne wydatki.
Świadczenie pieniężne z ubezpieczenia, jeśli spełnione są warunki jego wypłaty, może pomóc rodzinie zachować większą swobodę finansową w trudnym czasie. Warto sprawdzić, jakie zdarzenia obejmuje Twoja obecna ochrona i na jakie kwoty możesz liczyć.
Przez ostatnie dwie dekady zmieniały się wynagrodzenia, ceny i potrzeby rodzin. Warto od czasu do czasu sprawdzić, czy zakres i wysokość świadczeń w naszym ubezpieczeniu również odpowiadają dzisiejszej rzeczywistości.
To nie oznacza, że każda suma ubezpieczenia powinna wzrosnąć dokładnie tyle samo. Pokazuje jednak, jak bardzo zmieniły się kwoty, w których myślimy o domowych finansach.
Na początku XXI wieku w wielu zakładach pracy spotykało się grupowe ubezpieczenia ze składką około 30–35 zł miesięcznie. To obserwacja z praktyki ubezpieczeniowej, a nie ogólnopolska statystyka.
Sama wysokość składki nie mówi, czy ochrona jest wystarczająca. Ważne są przede wszystkim zdarzenia objęte ubezpieczeniem, sumy świadczeń, wyłączenia i warunki wypłaty.
Nie chodzi o to, żeby płacić więcej. Chodzi o to, żeby wiedzieć, za co płacimy i na jaką pomoc możemy rzeczywiście liczyć.
Porównanie dotyczy nominalnej miesięcznej płacy minimalnej brutto w Polsce w latach 2006 i 2026. Nie przedstawia wzrostu wynagrodzeń nauczycieli ani inflacji. Dawne składki ubezpieczeniowe przywołano jako obserwację z praktyki zawodowej.
Nie musisz od razu wybierać ubezpieczenia. Możesz najpierw poznać możliwości, zastanowić się nad potrzebami swojej rodziny i pomóc nam rozwijać program. To Ty decydujesz, jak chcesz uczestniczyć.
Sprawdź, jakie sytuacje obejmuje Twoje obecne ubezpieczenie, jakie są wysokości świadczeń i gdzie mogą występować luki. Nie musisz zaczynać od zmiany polisy.
Powiedz nam, które obszary ochrony są dla Ciebie najważniejsze. Twoje uwagi pomogą nam lepiej rozumieć potrzeby pracowników oświaty i rozwijać kolejne edycje.
Jeśli uznasz, że potrzebujesz szerszej ochrony, możesz zapoznać się z rozwiązaniem proponowanym w ramach NPUG. Decyzja o przystąpieniu do ubezpieczenia pozostaje dobrowolna.
Przestrzeń do rozmowy o bezpieczeństwie, poznawania możliwości ochrony i wyrażania opinii. Chcemy rozwijać ją wspólnie z pracownikami oświaty, niezależnie od tego, czy zdecydują się na zakup ubezpieczenia.
Udział w konsultacjach nie zobowiązuje do zawarcia umowy ubezpieczenia.Nowoczesny Program Ubezpieczeń Grupowych to autorska koncepcja Agentariusz, oparta na możliwości zorganizowania ochrony grupowej z jednym wariantem głównym dla uczestników w danej szkole oraz opcjonalnymi pakietami dodatkowymi.
Rozwiązanie wykorzystuje ofertę Warta Ekstrabiznes Plus. NPUG nie jest nazwą produktu Warty.Nie zakładamy, że musisz z niego rezygnować. W określonych sytuacjach można posiadać więcej niż jedną ochronę ubezpieczeniową. Możliwość uzyskania świadczeń z poszczególnych umów zależy od ich warunków.
W ramach NPUG proponujemy cztery warianty ubezpieczenia grupowego. Różnią się wysokością składki i zakresem proponowanej ochrony. Chcemy, aby pracownicy szkoły mogli je poznać, porównać i wyrazić opinię przed podjęciem decyzji.
Nie każdy pracownik wybiera osobno jedną z czterech składek głównych. Szkoła ustala jeden wspólny wariant dla osób przystępujących do ubezpieczenia. Wcześniej pracownicy mogą poznać propozycje i wyrazić swoje preferencje.
Rzeczywisty wariant ochrony, obejmujący m.in. wybrane świadczenia związane ze śmiercią, poważną chorobą i assistance. Punkt wyjścia do świadomej rozmowy o potrzebach.
Propozycja dla szkoły, która chce rozważyć bardziej rozbudowaną ochronę grupową. Warto porównać konkretne świadczenia i ich wysokości z wariantem podstawowym.
Kolejny poziom proponowanej ochrony, który warto oceniać nie tylko przez wysokość składki, ale przede wszystkim przez konkretne warunki ubezpieczenia.
Wariant do rozważenia przez szkoły zainteresowane najbardziej rozbudowaną z czterech przedstawionych propozycji. Ostateczna ocena wymaga porównania świadczeń i warunków wypłaty.
Możesz wskazać wariant, który Twoim zdaniem warto rozważyć w szkole, nawet jeśli samodzielnie nie planujesz przystąpienia do ubezpieczenia.
Wspólny wariant główny nie oznacza identycznych potrzeb wszystkich pracowników. Dlatego przewidujemy również możliwość dobierania pakietów dodatkowych.
Poznaj pakiety dodatkowe, które mogą uzupełnić wybrany przez szkołę wariant główny. Możliwość ich dołączenia zależy od zasad konkretnej oferty.
Przedstawione kwoty dotyczą miesięcznych składek wariantów głównych w omawianej propozycji NPUG. Opisy mają charakter wprowadzający, nie stanowią pełnego zestawienia świadczeń ani warunków ubezpieczenia. Szczegółowy zakres, sumy świadczeń, ograniczenia i wyłączenia określają właściwe dokumenty ubezpieczeniowe Warta Ekstrabiznes Plus.
Twoja szkoła może zachować dotychczasowe ubezpieczenie i uruchomić dodatkową ochronę albo zastąpić obecną polisę nowym programem. Zobacz, jak działają warianty X, A, B i C. Następnie sprawdź, jak zmienia się ochrona po dołączeniu pakietów dodatkowych.
Dokładamy ochronę w ramach NPUG
Pracownicy chcą zachować dotychczasowe ubezpieczenie grupowe? Nie musimy przekonywać ich do rezygnacji. Szkoła może rozważyć uruchomienie NPUG z Wariantem Głównym X za 40 zł.
Wariant X zapewnia określoną ochronę podstawową. Jednak najważniejszym kierunkiem rozbudowy, który proponujemy sprawdzić, jest Pakiet Onkologiczny.
W Bezpiecznym Pedagogu szczególną uwagę poświęcamy ochronie na wypadek chorób nowotworowych. Dlatego zachęcamy do sprawdzenia Wariantu X razem z Pakietem Onkologicznym. Poznaj świadczenia związane z zachorowaniem, przewidziane formy wsparcia oraz warunki korzystania z pomocy dla rodziny.
Są to trzy poziomy składki Pakietu Onkologicznego. Pakiet jest dobrowolny, a jego zakres zależy od wybranego poziomu i warunków ubezpieczenia.
Porównaj Wariant X z Pakietem Onkologicznym →Wybieramy nowy program grupowy szkoły
Sprawdź, jakie świadczenia zapewnia Wariant A. Następnie dodaj Pakiet Onkologiczny lub Kardiologiczny i zobacz, jak zmienia się zakres ochrony oraz miesięczna składka.
Porównaj świadczenia Wariantu B z Wariantem A. Dodaj wybrane pakiety dodatkowe i sprawdź, co zyskujesz w konkretnych sytuacjach, a także ile wynosi łączna składka.
Zobacz świadczenia Wariantu C i porównaj je z wariantami A i B. Sprawdź również, jakie dodatkowe możliwości daje połączenie tego wariantu z pakietami Onkologicznym i Kardiologicznym.
Szkoła ustala jeden wspólny wariant główny dla pracowników przystępujących do NPUG. Nie oznacza to jednak, że wszyscy muszą wybrać identyczne rozszerzenia. Każdy uczestnik może dobierać dostępne pakiety dodatkowe zgodnie z warunkami oferty. Opinie zebrane podczas konsultacji pomagają poznać preferencje pracowników.
Sprawdź, jak pakiety dodatkowe mogą rozszerzyć ochronę. Szczególnie zachęcamy do poznania trzech obszarów związanych z poważnymi chorobami. Możesz rozważyć więcej niż jeden pakiet.
Sprawdź ochronę związaną z chorobą nowotworową, dostępne świadczenia oraz przewidziane formy wsparcia rodziny.
Sprawdź zakres ochrony związanej ze zdarzeniami kardiologicznymi i porównaj dostępne poziomy pakietu.
Poznaj dodatkowy zakres ochrony i sprawdź, jakie zdarzenia obejmuje ten pakiet zgodnie z jego warunkami.
Nie wybieraj ochrony wyłącznie na podstawie wysokości składki. Sprawdź konkretne świadczenia, możliwości rozszerzenia i warunki wypłaty. Dopiero wtedy podejmij decyzję.
NPUG to autorska koncepcja Agentariusz oparta na ofercie Warta Ekstrabiznes Plus. Pakiety dodatkowe są dobrowolne. Szczegółowe świadczenia, ich wysokości, wyłączenia, ograniczenia oraz warunki dostępności określają właściwe dokumenty ubezpieczeniowe. Symulacje służą porównywaniu propozycji i nie stanowią gwarancji wypłaty świadczenia.